去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求
去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求 去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求，转岗后，公司要求远途出差，又要求非工作时间出差，周一到周五不能回家！半年不到，公司又调整，又把我调岗，并要求周末加班；现在又要求签写和以前工作完全不相关的工作绩效，不签字就让自动离职
2020-01-20 23:02 少白之承（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2020-01-20 23:07
可以申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-21 12:08
可以劳动仲裁的
3 曾金峰律师 2020-01-20 23:03
如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
4 杨大伟律师 2020-01-21 15:44
申请劳动仲裁。
5 江林律师 2020-02-01 18:52
可以要求违法解雇赔偿
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