企业没有无员工购买社保和签订劳动合同～企业应如何赔偿
企业没有无员工购买社保和签订劳动合同～企业应如何赔偿 企业没有无员工购买社保和签订劳动合同～企业应如何赔偿
2020-01-20 23:02 夏（广东－汕头） 已有 2 位律师回答
1 曾金峰律师 2020-01-20 23:05
可以要求单位支付经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2 冯倩雯律师 2020-01-21 11:20
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。