律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼
律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼 律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼！急付、、、:
2014-03-31 11:06 短信用户（广东－江门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-03-31 11:13
可以要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金
2 赖贺明律师 2014-03-31 11:27
未签订劳动合同可以要求双倍工资以及经济补偿金。
3 110网律师 2014-03-31 11:48
没签合同，可以要求双倍工资差额；如果没有通知停业，则在一个月内按本人80%发放工资，超过一个月，按最低工资的80%发放工资。