离职员工导致公司的经济损失怎样计算？
离职员工导致公司的经济损失怎样计算？ 公司离职半年的员工蓄意去公司的合作单位吵闹，导致公司跟业务单位合作解除，造成公司损失，我现在的业务单位每个月给公司带来的收益大约在1万多元，我想请问在打官司时，我可以要求赔偿我多少损失？
2013-03-21 13:36 玫瑰2013（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-03-21 13:39
您好！员工辞职需要按照法定程序提前一个月以书面形式通知用人单位，一个月期满劳动合同自动解除，如果员工没有按照法定程序辞职给单位造成的损失，员工是应该要承担赔偿责任的。
2 李建成律师 2013-03-21 13:41
如果员工没有按照法定程序辞职给单位造成的损失，员工是应该要承担赔偿责任的。
3 110网律师 2013-03-21 13:50
可以按照公司的实际损失要求赔偿
4 常路律师 2013-03-21 13:54
您好，实际损失要求赔偿
5 周阳律师 2013-03-21 13:57
果员工给单位造成的损失，员工是应该要承担赔偿责任的。
6 孙新律师 2013-03-21 14:10
要看具体的情况，如果存在侵权行为，可以要求承担侵权责任。