员工不服从指挥导致公司经济损失
员工不服从指挥导致公司经济损失 上班期间员工不服从指挥，自以为是导致产品不良无法修补出现经济损失，那样公司和员工要弥补损失应补偿多少
2012-03-23 10:57 樊梨花（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-23 11:41
要看具体的证据情况才能确定，属于故意或者重大过失的，可以要求赔偿实际损失。
2 刘晓斌律师 2012-03-23 11:02
可以采取处罚措施，但要有规章制度可循。
3 张勇律师 2012-03-23 11:03
1，若因员工过错，造成损失，公司可以要求员工赔偿。
4 110网律师 2012-03-23 11:28
在法定情形下，员工可负赔偿责任。
5 110网律师 2012-03-23 12:55
员工违规操作的行为属于违反劳动纪律的行为，如果属实，并给公司造成一定经济损失的，可以根据公司制定的规章制度进行处罚。