老板提出让大家散伙，之后员工在钉钉上提交了离职申请，但老板一直不批
老板提出让大家散伙，之后员工在钉钉上提交了离职申请，但老板一直不批 老板提出让大家散伙，之后员工在钉钉上提交了离职申请，但老板一直不批！并且钉钉上一直未通过员工的工资结算和提成结算的申请，拖欠工资到下个月10号未发（每月发工资日）。
在未通过离职申请的情况下，却要员工进行交接工作！
员工交接了工作，老板却一直不回复！
若老板一直以交接不清为由拖欠员工工资不发，该怎么处理？
在未通过离职申请的情况下，却要员工进行交接工作！
员工交接了工作，老板却一直不回复！
若老板一直以交接不清为由拖欠员工工资不发，该怎么处理？
2020-01-10 12:25 澈澈（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-10 12:28
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-01-10 14:00
您好，申请劳动仲裁维权
3 陈铠楷律师 2020-01-10 12:45
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 韩委志律师 2020-01-10 13:04
可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2020-01-10 14:50
可以报警或者是直接起诉处理
6 冯倩雯律师 2020-01-10 16:20
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
7 李建军律师 2020-01-10 17:42
可以投诉仲裁
相关法律问题
老板在微信群里说大家散伙了吧，之后员工钉钉提交离职申请，但老板却一直未批准
6个回复老板自己要求大家散伙，之后员工就在钉钉上提出离职，但老板未批准
10个回复在试用期内离职，向老板提了离职这件事老板没有理会，之后老板说要提交离职申请
6个回复在试用期内离职，向老板提了离职这件事老板没有理会，之后老板说要提交离职申请
8个回复员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走
1个回复员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走
7个回复员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走
3个回复在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请
7个回复