在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请
在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请 在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请，也没有去上班，近期提交离职申请后，公司要我交前两个月加上当月的保险个人部分3000元，约金5000元。我这已经是在单位工作的第3个年头，想知道这合理吗？我没有离职的保险要我补交合法吗？谢谢。
2017-09-20 12:36 李CC（重庆－九龙坡） 已有 7 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-09-20 12:38
个人的部分应当缴纳，但是违约金没有道理。你可以加我微信详谈。
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-09-20 12:43
个人部分应到自己交，违约金合同有没有约定？
3 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-20 13:08
个人的部分应当缴纳。可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2017-09-20 12:51
个人部分应到自己交
5 110网律师 2017-09-20 16:04
个人的部分应当缴纳。可以申请劳动仲裁维权
6 殷运健律师 2017-09-20 18:25
申请仲裁维权
7 鄢雨律师 2017-09-20 20:35
不合理
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