公司要求周内目标未完成周末必须加班，没有加班补贴，这样合法吗
公司要求周内目标未完成周末必须加班，没有加班补贴，这样合法吗 公司要求周内目标未完成周末必须加班，没有加班补贴，这样合法吗
2020-01-03 16:43 ask202……（甘肃－兰州） 已有 6 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2020-01-04 11:16
不合法。
2 周三明律师 2020-01-03 16:45
不合法的
3 安治国律师 2020-01-03 16:49
您好，这样是不合法的。
4 王珂律师 2020-01-03 18:13
违法的，去劳动监察部门举报
5 陈晓云律师 2020-01-03 20:02
不合理
6 张鸿律师 2020-01-06 11:02
不合理，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗
0个回复我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
4个回复请问公司把周末加班来抵正班工时，而且是长期的，这样合法吗，有劳动法规定没有
1个回复公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么
0个回复平时很多加班，想调休假期，但公司要求必须休年假，这样合法吗？
0个回复律师您好！ 公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金
7个回复你好！因公司原因放假，公司要求用员工1.5倍的加班去补班，请问这样合法吗
4个回复公司因销售人员未开单，要求加班到22.30，没有加班费，没有任何补贴
6个回复