变相辞退我不接受,可以向公司提出经济补尝试吗? 我从1999年就在一家工厂打工,至今有十四年了,做工厂油漆主管之职也有四、五年了.新来的老总提出我不能胜任此部门的工作,把我调到生产一线做员工,我不同意,领导叫我离开工厂,领导以我不服从安排为由决定辞退我,不做任何经济补尝,请问他们这样做合法吗?我该怎么办。请那位好心告诉我,谢谢
2013-03-20 08:34 独峰123(广东-东莞) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2013-03-20 08:48
可以向公司提出经济补尝试
2 梁森律师 2013-03-20 08:37
公司的做法不合法,可以要求支付补偿金。
3 110网律师 2013-03-20 09:05
可以的。。
4 刘晓斌律师 2013-03-20 09:26
不合法,委托律师事务所到劳动局申请仲裁,能得到28个月工资的赔偿。
5 江林律师 2013-03-20 09:45
当然不合法。
保留和收集证据,以便提起劳动仲裁。
调岗是否有书面通知?
保留和收集证据,以便提起劳动仲裁。
调岗是否有书面通知?
6 李翠英律师 2013-03-20 11:16
你有权利不做一线员工,工厂辞退你的话,建议索要辞退书,必要时被辞退的情况录音。
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
7 杨艳国律师 2013-03-20 15:33
属于严重违法,你应该收集证据仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.