当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年
劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年 劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到经济补偿呢??工作时间快六年,
2020-01-02 19:14 亮亮(辽宁-大连) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-01-02 19:29
可按照约定来履行的
2 张亮律师  电话:18604091120  2020-01-02 20:42
可以要求补偿
3 刘哲律师  电话:18841687472  2020-01-03 09:09
需要申请劳动仲裁。
4 徐卫东律师  2020-01-02 19:26
你好,一般是需要申请劳动仲裁。
5 110网律师  2020-01-02 22:36
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
6 冯倩雯律师  2020-01-02 23:34
通常按照合同情况处理。
7 毛健民律师  2020-01-03 08:35
可以申请劳动争议仲裁,要求支付赔偿金或者经济补偿金
8 刘丽丽律师  2020-01-03 09:16
你好
有经济补偿,但是你要是签了对你不利的字比较麻烦了,及时去劳动仲裁委。
9 李滨律师  2020-01-03 11:56
申请劳动仲裁维权
10 张勇律师  2020-01-03 17:27
你好,公司不续签的你可得到的。6个月工资。
相关法律问题