公司实际上班是6天,能在考勤制度中写出来上班6天吗?劳动法规定不能超过44小时 公司实际上班是6天,能在考勤制度中写出来上班6天吗?劳动法规定不能超过44小时,可以这样吗?
2019-12-28 21:44 一座城(河北-石家庄) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-29 21:11
可按照诉讼来解决问题的
2 何江律师 电话:19573137985 2019-12-31 14:56
可按照诉讼来解决问题的
相关法律问题
公司加班时间远远超过劳动法规定的36个小时,然后就做了一份假的考勤给我们签
3个回复劳动法规定“每日加班不能超过3个小时,自愿加班按规定公司没有义务支付加班费”
9个回复用人单位大大超过劳动法规定劳动时间,我们每月上班超过240个小时,无其他加班费,我们该怎么办、
1个回复公司违反劳动法规定,每天加班时间大于三小时,一个月加班时间超过60小时,辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复公司在员工自愿的情况下,每月加班超过36小时,每天4小时,算不算违法?还有公司规定8电点钟上班
4个回复我记得劳动法规定劳动者每星期的正常工作时间不能超过45小时,
4个回复我们公司是综合工时制每月加班不能超过36小时,但是现在我们上班时间是去除每月基本工时跟36小时加班
5个回复您好,我想问下,国家规定上班时间不能超过几小时呢
1个回复