劳动法规定“每日加班不能超过3个小时,自愿加班按规定公司没有义务支付加班费” 劳动法规定“每日加班不能超过3个小时,自愿加班按规定公司没有义务支付加班费”。如果无法充分证明是被安排加班,但可以证明每月加班已超过36小时的员工休息权,何况单位定额太高或者工作太多法定时间内正常情况下不能完成,因此加班是被自愿加班,那样的话,单位是否会败诉?
2018-12-28 10:21 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-12-28 10:24
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 宋超律师 2018-12-28 10:24
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
3 孙新律师 2018-12-28 10:30
你好,可申请劳动仲裁。
4 顾倩团队律师 2018-12-28 10:36
您好,可以作为相应的证据进行主张,建议您委托律师处理。
5 孙新律师 2018-12-28 10:36
你好,建议申请劳动仲裁
6 单义律师 2018-12-28 10:37
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2018-12-28 11:00
你好,建议申请劳动仲裁处理。
8 徐卫东律师 2018-12-28 11:38
建议申请劳动仲裁的
9 陈铠楷律师 2018-12-28 11:50
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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