试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休）
试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休） 试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休），休假前一天公司以我休假为由辞退，是否合理？备注：已怀孕
2019-12-28 15:56 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-28 16:26
可按照仲裁来维权的
2 徐卫东律师 2019-12-28 16:02
你好，建议申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2019-12-28 16:38
建议申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-12-28 19:41
具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
5 陈晓云律师 2019-12-28 19:43
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。
6 赵江涛律师 2019-12-28 23:25
可以申请 劳动仲裁
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