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公司私自解除劳务合同,利用本月工资全额缴纳次月全额保险
公司私自解除劳务合同,利用本月工资全额缴纳次月全额保险 本人于2019年4月1日入职XX集团,入职后半个月被派遣到辽宁北票管理公司软件项目开发,期间一直没有回家,在9月末的时候,由于家里原因,告知集团需要回家处理一些事情,之后回集团报告,提出离职申请,(9月份整月在工作)公司怕我离职对项目有影响(有其他合作企业),让我先干着,别对外说离职的事,10月工资也正常开,当时我也同意了,在处理个人事情期间也一直在处理公司的事情。10月末的时候,公司问我11月份能不能回来,不能的话11月份以后工资就不能开了。当时我明确表明了没办法回去 ,后续也一直在为集团工作,没有提过钱的事,在最近几天,集团告知我10月份工资不开了,但是保险已经交了,但由于我离职,需要我个人缴纳10月份的保险,所有费用由我自己出,然后集团扣了我9月份1500多块钱去缴纳10月份的保险,让我个人很不能接受,我想咨询下您这个事情该怎么办,他们是否合理
2019-12-24 16:47 jiaode……(吉林-吉林) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-12-24 16:56
可以直接诉讼的
2 王林律师  电话:13463270151  2019-12-24 17:15
你好,无法协商,可以申请劳动仲裁解决
3 张亮律师  电话:18604091120  2019-12-24 18:16
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
4 崔新江律师  2019-12-24 17:10
这个是可以搜集证据,尽快诉讼解决的啊。申请劳动仲裁解决的啊。
5 110网律师  2019-12-24 20:56
你好,建议提高警惕,不要被骗。
6 冯倩雯律师  2019-12-24 23:20
你是可以直接起诉维权的。
7 陈晓云律师  2019-12-25 09:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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