公司面临外迁，全面裁员，协商解除合同是按扣除保险前的工资结算吗？包括公积金吗？最多给多少个月的
公司面临外迁，全面裁员，协商解除合同是按扣除保险前的工资结算吗？包括公积金吗？最多给多少个月的 公司面临外迁，全面裁员，协商解除合同是按扣除保险前的工资结算吗？包括公积金吗？最多给多少个月的，有上限吗？谢谢
2018-04-20 16:25 谁知我心（北京－顺义区） 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-04-20 16:31
您好，违法辞退员工，可以申请劳动仲裁维权。要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
2 顾倩团队律师 2018-04-20 16:28
您好，根据您的情况，公司是属于违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 申维丰律师 2018-04-20 16:30
您好，支付一个月工资
4 孙新律师 2018-04-20 16:32
按照实发工资计算
5 赵江涛律师 2018-04-20 16:34
包括公积金
6 张沂峰律师 2018-04-20 16:35
按照实发工资计算
7 孙新律师 2018-04-20 16:36
每工作一年支付一个月工资
8 徐卫东律师 2018-04-20 16:46
你好，建议，申请劳动仲裁的。
9 宋超律师 2018-04-20 17:04
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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