入职时与劳务公司签的合同，合同解除后还有一个星期工资没发，追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资-开心法人

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入职时与劳务公司签的合同，合同解除后还有一个星期工资没发，追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资

入职时与劳务公司签的合同，合同解除后还有一个星期工资没发，追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资入职时与劳务公司签的合同，合同解除后还有一个星期工资没发，追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资，已经快三个月了，这样合法吗？我要如何味维权

2017-12-20 20:09 邓超帆（湖北－武汉）已有 8 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2017-12-20 21:01

不合法，向劳动局投诉或者申请仲裁。

2 110网律师 2017-12-21 09:17

可以申请劳动仲裁。

3 杜红涛律师 2017-12-21 09:45

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，不合法，你的合同约定怎么发放给工资，找劳动监察大队，直接让他们联系单位处理，

4 李丹律师 2017-12-21 11:50

您好，对方这个理由是不成立的，可以到劳动局投诉。

5 刘琬琳律师 2017-12-21 13:23

可以向劳动监察大队投诉。有缴纳社保吗？没有的话也可以主张，需要申请劳动仲裁。如需帮助，欢迎来电咨询

6 张梅律师 2017-12-21 13:43

你好，你是属于劳务派遣还是直接在劳务公司就职？拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。

7 郭庆梓律师 2017-12-21 15:30

您好，首先你不要担心，事情会解决。我现在有一个问题比较重要
请问单位拖欠你多少工资？
这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
希望可以帮你解决问题。

8 丁嫣律师 2017-12-21 17:38

你好！可以向劳动监察大队投诉。希望能够帮助到您。