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单位辞职补偿
单位辞职补偿 已在单位工作9年半,去年被鉴定为职业病7级(白细胞减少症),现本人想和单位解除合同(合同10月到期),不知单位都有什么补偿?越具体越好。
2013-03-16 21:23 ytszy(山东-烟台) 已有 6 位律师回答
1 陈澎律师  电话:15773167637  2013-03-16 21:28
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2 常相坤律师  电话:18766118539  2013-03-17 09:04
你好,按照七级工伤处理。享受相应的工伤待遇。一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月。
3 徐志远律师  2013-03-16 21:35
按照工伤保险条例补偿,网上查询看看最详细了
4 110网律师  2013-03-16 22:05
你好,可以按照工伤保险条例的相关规定计算赔偿标准
5 李水全律师  2013-03-16 22:09
享受工伤保险待遇,包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、就业补助金和医疗补助金。具体需要计算。
6 110网律师  2013-03-17 09:56
统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金七级13个月和一次性伤残就业补助金七级20个月
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