未签劳动合同，未买社保，可以要求什么赔偿

老板没有和我签劳动合同,我可以要求什么赔偿?

未满一年未签劳动合同可以要求公司赔偿两倍的薪资吗？

公司没签劳动合同,可以要求赔偿吗？

我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？

单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？

以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！