公司说超过三天培训期就会有工资，工作了一个星期离职了，公司却说自离没有工资
公司说超过三天培训期就会有工资，工作了一个星期离职了，公司却说自离没有工资 公司说超过三天培训期就会有工资，工作了一个星期离职了，公司却说自离没有工资，这个合法吗？
2019-11-22 19:47 甜甜圈不够甜（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-22 20:01
可以按照仲裁来维权的
2 王为华律师 电话：13986932213 2019-11-23 14:52
要求支付工资。
3 熊高杰律师 2019-11-22 20:03
你好，可以协商解决，也可以起诉
4 陈铠楷律师 2019-11-22 20:07
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈晓云律师 2019-11-22 20:11
有工资
6 谢涛律师 2019-11-22 20:58
不合法，可以申请劳动仲裁
7 闫燕律师 2019-11-23 11:39
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
相关法律问题
早教机构上班，没签合同，工作一个月要离职，在职培训了5天，培训期间没有工资
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5个回复我上班8天不适应工作提出离职，结果店长说一个星期没有工资，应聘时也没说一个星期没有工资啊
1个回复我上班8天不适应工作提出离职，结果店长说一个星期没有工资，应聘时也没说一个星期没有工资啊
0个回复没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
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