没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息 没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
2018-12-15 10:20 ask201……（辽宁－阜新） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2018-12-15 21:38
可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，支付加班费，给予赔偿。
2 陈铠楷律师 2018-12-15 10:33
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2018-12-15 10:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-12-15 11:27
可以主张未签订合同的双倍薪资
5 张勇律师 2018-12-25 06:07
申请劳动仲裁
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