违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的 违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；违反甲方依法制订的规章制度；工作失误给甲方造成了经济损失；应向甲方支付的其它任何款项；
我一个实习生才挣2500元钱而已会不会责任过大？这份合同可以签吗

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，是可以申请仲裁的，

你好，你这个情况处理的是不合理的，可以到法院起诉对方

根据过错按比例承担责任。