签了两年的一份合同，现在提出离职。辞职报告已接收，要提前半个月擅自离职，未满三十天
签了两年的一份合同，现在提出离职。辞职报告已接收，要提前半个月擅自离职，未满三十天 签了两年的一份合同，现在提出离职。辞职报告已接收，要提前半个月擅自离职，未满三十天。单位押着毕业证原件不放人走，就是让我必须干够三十天才让走，自己私自提前离职半个月，违法吗。后果会怎么样。
2016-10-04 22:31 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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因为不买社保，我现在要离职，合同说是提前1个月提出辞职报告，
7个回复工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
3个回复您好，我在一家小餐厅上班，现在身体有病了，我也提前交了辞职报告，把日期忘写了，也没有备份离职申请书
6个回复请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完
4个回复与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告
0个回复我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职
0个回复我提出辞职，没有提前三十天通知，当天提交辞职报告，当天人走人
0个回复因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离
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