单位要解除劳动合同 但还拖欠工资
单位要解除劳动合同 但还拖欠工资 公司拖欠4个月工资 和2010年到2013年 出差补助 都没给 现在家里有事请假了 单位要解除我劳动合同 如果单位解除劳动合同是否有补偿 拖欠工资怎么要回
劳资科打电话说因为长期没上班要解除合同 我有请假 但是部门经理 不承认。
劳资科打电话说因为长期没上班要解除合同 我有请假 但是部门经理 不承认。
2013-03-14 13:30 火烧大米饭（黑龙江－鸡西） 已有 8 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-14 13:55
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 何青超律师 2013-03-14 13:31
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资及补偿金。
3 110网律师 2013-03-14 13:39
可申请劳动仲裁要求支付工资及相应补偿金。
4 徐志远律师 2013-03-14 13:40
如果你违反公司规定被辞退是没有补偿的；如果公司违法解除合同应该补偿还要赔偿的。
5 110网律师 2013-03-14 13:41
申请劳动仲裁
6 李水全律师 2013-03-14 13:46
可以向劳动监察大队投诉。
7 110网律师 2013-03-14 14:05
如果是违法或者违约解除的话，应支付你经济赔偿金。对于工资和其他拖欠费用，你可以申请劳动争议仲裁。
8 曾邵华律师 2013-03-14 14:06
你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。