上海的公司已经拖欠了5个月工资，如果公司出现资不抵债，申请破产或者倒闭，员工工资是否按照上海市最低的
上海的公司已经拖欠了5个月工资，如果公司出现资不抵债，申请破产或者倒闭，员工工资是否按照上海市最低的 上海的公司已经拖欠了5个月工资，如果公司出现资不抵债，申请破产或者倒闭，员工工资是否按照上海市最低的工资标准发放呢？
2019-09-18 10:16 junjun……（上海） 已有 11 位律师回答
1 王珂律师 电话：18917153716 2019年09月18日 10时19分
申请劳动仲裁维权，并不是按照最低工资标准发放
2 夏之威律师 电话：13524907984 2019-09-18 10:22
按照签订的合同发放工资
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-18 10:45
你好，尽快申请劳动仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-18 22:24
可以诉讼处理的
5 韦云律师 2019-09-18 10:34
不一定。如果破产，按破产财产数额、清偿顺序计算员工工资。
6 郑凤丹律师 2019-09-18 10:40
你好，不是，按照实际工资计算。如是仲裁，按照近12个月的平均工资计算
7 翟方进律师 2019-09-18 10:55
员工工资是优先清偿的。
8 韩委志律师 2019-09-18 11:26
申请劳动仲裁维权
9 张向锋律师 2019-09-18 12:12
尽快申请劳动仲裁主张支付拖欠的工资。
10 颜培卿律师 2019-09-18 13:12
不行。。
11 110网律师 2019-09-18 16:53
你好！可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我想请问，如果按照大陆法规，公司突然申请破产，却未将工资发给员工
0个回复公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议
2个回复如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
4个回复如果一个公司宣布破产了，那么员工工资该怎样算，已经拖欠大半年
1个回复如果公司破产倒闭了无法给员工工资是否与公司总经理有关
1个回复公司正申请注销（或者破产），如何举报它拖欠员工的工资
4个回复公司拖欠工资已经仲裁结果了，公司不执行仲裁结果，如果申请强制
5个回复如果公司未经本人允许将员工工资拖欠半年之久并转交给他人我是否
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