公司辞退怀孕女职工，并无相应赔偿，工作已满6个月、知道怀孕后
公司辞退怀孕女职工，并无相应赔偿，工作已满6个月、知道怀孕后 公司辞退怀孕女职工，并无相应赔偿，工作已满6个月、知道怀孕后辞退原因说我不胜任本职工作、态度不好、迟到离岗。
2019-10-19 12:21 ask201……（北京） 已有 14 位律师回答
1 孙新律师 2019-10-19 12:23
您好：申请劳动仲裁保护合法权益，委托律师代理。
2 王珂律师 2019-10-19 12:26
要求恢复劳动关系
3 徐卫东律师 2019-10-19 12:29
你好，建议申请劳动仲裁
4 颜培卿律师 2019-10-19 12:33
申请劳动仲裁维权
5 陈铠楷律师 2019-10-19 12:52
申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2019-10-19 13:35
申请劳动仲 裁维权
7 陈健辉律师 2019-10-19 13:54
申请劳动仲裁维权
8 孙新律师 2019-10-19 14:07
您好！违法解除合同，搜集证据，申请劳动仲裁。
9 石亚男律师 2019-10-19 15:44
建议您搜集证据材料起诉维权
10 冯倩雯律师 2019-10-19 15:59
这个问题最好通过起诉的途径解决。
11 宋超律师 2019-10-20 00:10
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
12 申维丰律师 2019-10-20 06:41
您好，建议委托律师提起诉讼
13 丁磊律师 2019-10-20 11:26
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
14 闫燕律师 2019-10-20 20:12
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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