我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十
我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十 我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十。试用过后，工资发放数额不对，去问行政，老板用公司事情不多为由扣除1000工资。之后2个月工资都有被扣，有和老板咨询，回答不能加回去。今天早上突然被通知要我休假(带底薪），回到家后收到微信通知被辞退，工资发到这个月15号。有签合同，但工资处是空白。并没有违反制度，也不是无法胜任工作。
我要求补偿一个月工资和之前被扣除工资，但公司还没有回复。
我要求补偿一个月工资和之前被扣除工资，但公司还没有回复。
2019-10-10 14:14 （≧∇≦）吃咕噜肉的包子（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-10 14:41
可以直接仲裁来维权的
2 何江律师 电话：19573137985 2019-10-10 14:57
申请劳动仲裁维权
3 陈晓云律师 2019-10-10 15:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 张梅律师 2019-10-10 18:52
可以申请劳动仲裁来维护自己的权利
相关法律问题
我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十
11个回复我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十
8个回复我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月
2个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
3个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
5个回复我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
1个回复我公司试用期3个月，满试用期是2月中旬，2月份工资一半试用工资一半正式工资
0个回复我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资
0个回复