我公司试用期3个月,满试用期是2月中旬,2月份工资一半试用工资一半正式工资 我公司试用期3个月,满试用期是2月中旬,2月份工资一半试用工资一半正式工资,开工资时2月份工资比试用期工资还低,人力说是因为2月份28天所以扣2天工资,问劳动法有没有这项规定
2017-03-20 17:45 ask201……(天津) 已有 0 位律师回答
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公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资
9个回复试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
5个回复从进公司到正式入职的试用期算不算工资?我都试用了四天,第五天才让我入职
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0个回复试用期后没继续签订正式合同,7月申请离职并得到公司批准,8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资,
4个回复公司倒闭了就给发了一半工资。试用期间签合同了,转正没签,公司做了一个法律的网站
11个回复试用期在公司于2017年2月17日离职,人事告诉我2月份的工资只按出勤的天数算
5个回复您好,我是学生,兼职被公司拖欠工资,我是非正式员工,试用期内
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