试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关
试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关 试用期期间，合同上写着试用工资是3000每月，但如今现在公司说工资跟工作量有关，如果任务量没完成工资要扣罚，这是不是违法，现在想辞职，老板却说合同上写着要提前十五天书面申请，否则没有工资，这合法吗
2019-08-01 19:57 ask201……（山东－烟台） 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-08-01 20:13
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结
8个回复与国企公司签订一年合同，包括2个月试用期在内。现在试用期间怀孕
5个回复我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同
1个回复在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工
4个回复您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同
1个回复试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
0个回复已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
1个回复已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么
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