公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书
公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书 公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？
2019-09-10 08:26 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-10 09:13
你可以申请仲裁，要求没有合同双倍工资，社保局举报没缴社保，具体来电或者添加微信联系我
2 常路律师 2019-09-10 08:29
您好，可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2019-09-10 08:30
如果无法协商，建议人社局投诉的。
4 陈晓云律师 2019-09-10 08:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 苏荣杰律师 2019-09-10 08:52
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保！
6 申维丰律师 2019-09-10 09:01
您好，建议申请劳动仲裁
7 冯磊律师 2019-09-10 09:01
您好，可以申请劳动仲裁
8 王丽侠律师 2019-09-10 09:10
你好，是可以申请仲裁的。
9 宋超律师 2019-09-10 10:41
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
10 孙新律师 2019-09-10 11:11
你好，需要根据具体情况进行分析。
11 赵江涛律师 2019-09-10 23:47
可以申请劳动仲裁
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