单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗? 一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？
2010-10-19 12:58 aengin……（陕西） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-10-19 13:36
你可以随时要求解除劳动关系，并要求经济赔偿和补缴社保。
2 康治斌律师 2010-10-19 14:27
依据《劳动合同法》第三十七、三十八条的规定，应当提前30天通知用人单位，不可以随时解除劳动合同。除非有第三十八条第二款的情形以及期满合同终止的情形。根据你的表述，合同期满后，劳动关系并未终止。
3 李建成律师 2010-10-19 14:13
可以随时离职 但可以要求单位补缴社保