在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意
在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意 在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意，后期请假入院治疗，厂方联系说如果辞职的话工资按照百分之七十算，厂里压了三个月工资没有发放，没有给购买社保，后要求请假入院治疗，厂子不批准请假，于九月四号到当地劳动监察要求索要工资，之后如果不去上班的话对索要工资会不会有影响？公司合同有写无故离职的话工资不发放，我如果不去上班会不会要不回之前的工资？
2019-09-04 22:38 老家伙！（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-04 22:40
可直接申请仲裁来要求维权的
2 韩士队律师 2019-09-05 09:07
建议申请劳动仲裁
3 王学福律师 2019-09-05 10:02
申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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3个回复在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走
5个回复您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销
0个回复本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
5个回复因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
4个回复我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞
8个回复在工厂上班不想做了申请辞职上级以没有辞工书为借口始终没给答复
3个回复请问提交辞职申请后，最后工作日时间也到了，但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资
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