本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告 本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告，本人在该公司没有签订劳动合同，就签订了一份该公司的规章制度，该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十，我该怎么办？
2019-07-10 23:39 稍纵即逝、（浙江－温州） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2019-07-10 23:46
你可以向当地劳动部门求助。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-07-10 23:46
劳动仲裁维权。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-07-10 23:56
可以劳动仲裁的
4 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-07-11 04:26
去申请仲裁维权。
5 徐岳律师 2019-07-11 00:06
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
5个回复公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复我在公司上班快六年了，现在由于身体原因根本无法再上班，所以我提交了辞职报告
0个回复你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告
2个回复我在一个建筑公司工作了四个半月，现在我想直接离职，我在这个公司没有签订劳动合同
9个回复因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
4个回复在没有签劳务合同的情况下，但是也提前提交过辞职报告，上面写的是，公司招到人本人立即离开
2个回复