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我到工厂上班还没到一个月,合同也还没签。有点不行做了,提交了辞职申请,主管说要一个月后才能辞
我到工厂上班还没到一个月,合同也还没签。有点不行做了,提交了辞职申请,主管说要一个月后才能辞 我到工厂上班还没到一个月,合同也还没签。有点不行做了,提交了辞职申请,主管说要一个月后才能辞。
2019-04-11 08:19 ask201……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-04-11 08:26
向劳动部门求助。
2 杨俊圣律师  2019-04-11 08:22
试用期内的话一般提前三天通知即可。
3 李滨律师  2019-04-11 08:53
试用期内的话一般提前三天通知
4 陈晓云律师  2019-04-11 09:15
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 单义律师  2019-04-11 11:10
你好,协商不成可以向劳动监察大队申请仲裁的。
6 李晓玲律师  2019-04-11 14:46
试用期内的话一般提前三天通知
7 闫燕律师  2019-04-11 15:55
有正式合同的,提前三十日书面通知
8 冯倩雯律师  2019-04-11 17:42
通常按照合同情况处理。
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