公司可以给买社保，但我没要，因为说是给补贴，结果也没收到，我可以以未交社保为由解除合同吗
公司可以给买社保，但我没要，因为说是给补贴，结果也没收到，我可以以未交社保为由解除合同吗 公司可以给买社保，但我没要，因为说是给补贴，结果也没收到，我可以以未交社保为由解除合同吗，现在辞职不给走，我急于辞职啊，怎么办
2019-08-28 23:26 cs94ly（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-28 23:32
可以按照合同的约定来履行的
2 申维丰律师 2019-08-29 00:00
您好，建议按照合同的约定来履行的
3 苏荣杰律师 2019-08-29 07:05
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保！
4 孙新律师 2019-08-29 08:37
您好，建议按照合同的约定来履行
5 顾倩团队律师 2019-08-29 09:14
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金
相关法律问题
公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同
2个回复以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
2个回复合同上写了离职必须提前30天书面通知，但公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知
10个回复因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金
3个回复公司社保补贴断缴，说是和社保局签协议，可以先欠着，有钱了再缴费
1个回复工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知
8个回复还有8年60退休，公司以病为由解除无限期合同，请问当事人可以主张什么权利
1个回复公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关
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