公司不给交社保,合同注明每月给500补贴,现在可以要求解除劳动合同 公司不给交社保,合同注明每月给500补贴,现在可以要求解除劳动合同,并且给予赔偿吗?
2018-05-07 10:36 ask201……(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 杨培秀律师 2018-05-07 10:39
可以解除合同要求经济补偿
2 陈晓云律师 2018-05-07 11:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 可以解除合同要求经济补偿
相关法律问题
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
0个回复签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
7个回复公司没有给我交社保,我有没有权利要求解除劳动合同
5个回复以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
2个回复企业政策性停产要求职工买断工龄,我现在怀孕7个月,公司规定可以不解除合同
2个回复请问公司拖欠工资和末买社保,可以解除劳动合同并要求经济补偿吗
8个回复入职公司两年后才开始买社保,现在工作7年了。能否要求解除合同并经济补偿
3个回复跟原公司已解除劳动合同一年,现在是否还可以申请劳动仲裁,要求
9个回复