公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资
公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资 公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资，这也算违约不足额发放工资吗？像这样的情况，员工可以提出解除劳动合同并提出双倍赔偿吗？
2019-08-27 18:16 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2019-08-27 18:19
可以申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-27 18:21
可以按照合同来履行双方的义务的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-28 09:02
可以劳动仲裁的
4 颜培卿律师 2019-08-27 18:41
只能要求单倍的经济补偿金
5 张向锋律师 2019-08-28 08:22
可以向当地劳动监察大队投诉
6 王珂律师 2019-08-28 10:44
双倍是不行的
7 110网律师 2019-08-28 13:31
劳动争议可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
8 李军律师 2019-08-28 15:11
不可以的。
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