干了两个多月没有签订劳动合同我可以直接走吗 工资按双倍给我发
干了两个多月没有签订劳动合同我可以直接走吗 工资按双倍给我发 干了两个多月没有签订劳动合同我可以直接走吗 工资按双倍给我发是吗
2019-08-20 17:26 安格恋（天津－滨海新区） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-20 17:46
可以按照约定来履行的
2 殷运健律师 2019-08-20 19:31
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 陈晓云律师 2019-08-20 20:31
可以直接走 有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 齐志龙律师 2019-08-21 07:19
具体需要看证据
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17个回复来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿
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