公司没有提前通知裁员，突然直接跟我协商补偿n+1，要我马上离职
公司没有提前通知裁员，突然直接跟我协商补偿n+1，要我马上离职 公司没有提前通知裁员，突然直接跟我协商补偿n+1，要我马上离职，属不属于违法裁员？可以申请2n+1吗？
2019-03-07 21:32 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-07 22:47
可以主张合法权益。
2 袁伟律师 2019-03-07 21:35
违法裁员的，可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2019-03-07 22:41
可以争取
4 赵双剑律师 2019-03-08 16:50
你好，根据你的描述，如果公司是经济性裁员，公司的补偿是合理的。
相关法律问题
年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职
6个回复年底公司裁员，劳动合同在公司手里，没有补偿，没有提前通知，直接让离职
6个回复干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同
5个回复你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续
10个回复公司没有提前一个月通知我离职，然后马上就要我办理离职手续，不
5个回复合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个
0个回复我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知
3个回复你好，我被公司口头辞退，然后写了离职申请书，还能要求补偿吗？公司并没有提前通知我
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