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怀孕后,公司希望我自己离职,答应把社保交到生,但只是口头协议,协商的录音可以作为协议证据吗?
怀孕后,公司希望我自己离职,答应把社保交到生,但只是口头协议,协商的录音可以作为协议证据吗? 怀孕了,然后公司刚好淡季没多少工作量,老板希望我能自己离职,扣除了我的提成,然后答应帮我把社保交到生完(交3个月)。

谈话的录音都有,之前没有签合同,也没有别的提成协议,鉴于老板为人,怕他赖社保,请问录音有用吗?可以当证据吗?
2019-07-27 15:05 yuyany……(浙江-绍兴) 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2019-07-27 15:08
可以向劳动部门投诉处理
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2019-07-27 15:23
可以委托律师分析证据。
3 陈铠楷律师  2019-07-27 15:20
可以向劳动部门投诉处理
4 徐岳律师  2019-07-27 15:25
向劳动监察投诉。
5 冯倩雯律师  2019-07-27 15:25
参照签订的协议内容进行处理。
6 王丽侠律师  2019-07-27 16:13
可以投诉处理
7 李晓玲律师  2019-07-28 09:46
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 闫燕律师  2019-07-30 14:49
向劳动部门投诉处理
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