原单位我离职后，口头协商，我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议
原单位我离职后，口头协商，我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议 原单位我离职后，口头协商，我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议。缴纳一年后，现入职新单位，需要迁移工作居住证，需要离职证明，但原单位拒绝开具，目前给出解决办法。
1.需签署某声明(未来任何第三方公司不得以社保公积金为由找原单位说此时间内的雇佣关系)
2.离职证明HR会带着协助办理居住证迁移，但拒绝给我和现单位。
3.办理结束后，我需要归还停薪留职证明。
请问他们的要求合理么？会不会对我以后造成影响？我可不可以用停薪留职协议直接要求必须开具，如果不开具怎么解决？
1.需签署某声明(未来任何第三方公司不得以社保公积金为由找原单位说此时间内的雇佣关系)
2.离职证明HR会带着协助办理居住证迁移，但拒绝给我和现单位。
3.办理结束后，我需要归还停薪留职证明。
请问他们的要求合理么？会不会对我以后造成影响？我可不可以用停薪留职协议直接要求必须开具，如果不开具怎么解决？
2016-07-01 09:15 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-07-01 09:17
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2016-07-01 09:17
申请劳动仲裁维权
3 宋超律师 2016-07-01 09:19
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-07-01 09:31
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。
5 孙新律师 2016-07-01 09:34
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-07-01 11:59
申请劳动仲裁维权
相关法律问题
单位未足额缴啊社保和公积金，离职时个人部分需要自己缴费吗
0个回复单位未足额缴啊社保和公积金，离职时个人部分需要自己缴费吗
0个回复试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？
3个回复本人于5月20日与公司协商离职，现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金
2个回复伱好，我是5月20日同富士康协议离职，现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金
2个回复在原单位交了一个月的社保后离职了，但是查不到自己缴费记录？如果交上了
0个回复离职后追缴原单位补缴住房公积金，是否需要我先缴付自己的按比例缴付的公积金呢？
0个回复单位未足额缴纳社保和公积金，离职有没有经济补偿
2个回复