劳务纠纷问题
劳务纠纷问题 我原在一家私企工作半年多，在2个礼拜前辞职，未签订合同，也没有交五金，辞职前承诺月底把欠的工资发出，但是现在以我在同行业为理由拒绝支付工资，以前的是网络公司做活动，现在是在事业单位，完全不相干的行业，虽然都有活动，也有一点共同点，但是为了避嫌，我并没有从事与以前公司有相关业务的活动，而且我有工资未发的证明，有详细数额，工作牌等。这样能劳动仲裁嘛？？成功几率是多少？从事同行业有影响吗？另外好像有具体数额可以直接法院申请强制支付，请问我这样的问题用什么途径最快能解决，要多久？
2013-02-28 09:20 问题客户（上海） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2013-02-28 09:24
你可以申请劳动仲裁要回工资！
2 110网律师 2013-02-28 09:27
可以申请劳动仲裁，我建议直接去企业所在地的劳动和社会保障局下属的劳动监察大队反映情况，由劳动监察大队追索劳动报酬，比较快捷。我个人认为如果你现在的公司和原来公司不属于同一行业不应构成行业禁止条款，但是如果属于同一行业，原来的用人单位不支付行业竞争的经济补偿金也属于约定无效，何况你和单位之间没有签订劳动合同呢？所以直接反映或者申请劳动仲裁就可以。
3 张向锋律师 2013-02-28 09:41
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2013-02-28 09:42
你好，如果有证据证明事实劳动关系，仲裁成功几率很大。可以要求支付工资，补缴保险，也未签合同应支付双倍工资。从事同行业没有影响，你们又没有明确约定。
5 110网律师 2013-02-28 09:45
1、即使你有兼职，与该私企存在劳动关系期间，该私企仍应当支付你工资。
2、可以申请劳动仲裁。
2、可以申请劳动仲裁。
6 戴海龙律师 2013-02-28 09:55
向劳动和社会保障局下属的劳动监察大队举报，较快捷。
7 110网律师 2013-02-28 10:42
可以劳动仲裁，具体要看证据
8 110网律师 2013-02-28 14:58
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
9 110网律师 2013-02-28 21:06
你可以申请劳动仲裁要回工资！
10 邬晓青律师 2013-03-01 09:11
可以申请劳动仲裁