如果公司同城夸区搬迁，而原来劳动合同地址是精确到公司门号的，员工不愿去去新公司上班
如果公司同城夸区搬迁，而原来劳动合同地址是精确到公司门号的，员工不愿去去新公司上班 如果公司同城夸区搬迁，而原来劳动合同地址是精确到公司门号的，员工不愿去去新公司上班，有经济补偿吗
2019-07-20 20:29 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-20 20:42
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈晓云律师 2019-07-20 21:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样
4个回复外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘
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5个回复公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
4个回复你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职
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