公司从上海搬迁到外地，上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班
公司从上海搬迁到外地，上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班 公司从上海搬迁到外地，上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班，请问需要重新签合同吗？另外工资是以上海的标准算，还是以外地标准算，如果公司按外地标准降薪，那合理吗？谢谢
2018-07-02 13:22 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2018-07-02 13:48
你可以拒绝随迁，要求公司支付经济补偿。
2 李军律师 2018-07-02 15:51
要重签。
按原标准算。
降薪不合理。 我的补充： 2018-07-02 15:52
按原标准算。
降薪不合理。 我的补充： 2018-07-02 15:52
你也是有权不去的，另外有权要求支付经济补偿金。
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