劳动合同到期未续签，过了两个月后公司辞退员工有补偿金吗？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司辞退员工有补偿金吗？ 由于我公司资源未拿到手，所以一切项目事项全部无法推进，为了节约费用支出，现在公司劝说员工自己辞职，请问我们应该得到什么补偿呢？
2013-02-27 13:49 软春花女士（四川－攀枝花） 已有 5 位律师回答
1 都燕果律师 2013-02-27 13:51
你好，自己辞职的话是没有补偿的
2 李小利律师 2013-02-27 13:54
你好，自动辞职是没有补偿的。
3 110网律师 2013-02-27 14:03
自动辞职是没有经济补偿的。
4 110网律师 2013-02-27 15:15
你好！员工主动离职的，单位不支付经济补偿金。
5 110网律师 2013-02-27 15:26
你好，回复如下：
1、劳动合同已到期且未续签的，继续工作的员工可要求双倍工资；
2、公司辞退员工的，员工还可按照工作年限及月工资要求经济补偿金；
3、建议不要自己辞职，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
1、劳动合同已到期且未续签的，继续工作的员工可要求双倍工资；
2、公司辞退员工的，员工还可按照工作年限及月工资要求经济补偿金；
3、建议不要自己辞职，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。
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