劳动合同到期公司不续签，这样辞退员工公司要给补偿吗？
劳动合同到期公司不续签，这样辞退员工公司要给补偿吗？ 我在该公司工作了四个多月，签订的合同是半年，从2011年10月19日至2012年4月18日止，当时签合同的时候，他们说这个是试用期合同，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在半年合同快到期了，部门领导跟我说，我转不了正式工了！做完合同就要走了。不过公司人事部还没正式通知我。我想了解一下：若是到时候公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以要求公司赔偿我吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！
2012-02-28 19:59 172134……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-02-28 20:07
不续签合同，可以要求公司补偿的。
2 110网律师 2012-02-28 20:50
如果是公司不与你续签，是有补偿的。
3 陈贤良律师 2012-02-28 21:21
可以要求支付经济补偿金。
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