怀孕期间准备休产假，公司让我提前把离职申请写好。离职时间和申请的时间是写休完产假的日期
怀孕期间准备休产假，公司让我提前把离职申请写好。离职时间和申请的时间是写休完产假的日期 怀孕期间准备休产假，公司让我提前把离职申请写好。离职时间和申请的时间是写休完产假的日期。这样对我会有不利吗？我2019年7月15号开始休，离职日期就写2020年1月9号，我已经写了纸质申请签字了，现在人事又要我在钉钉上申请。辛苦各位律师回复。
2019-07-14 15:58 栗子（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-14 15:59
有必要申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-14 18:43
可以申请办理的
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4个回复请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职
2个回复怀孕期间公司以各种理由要我提前写离职申请
3个回复在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替
1个回复您好，我现在已经怀孕7个多月了，单位处处为难逼我离职，我可以提前申请休产假么
5个回复您好！我想咨询一下关于离职，我有提前30天提出书面离职申请，到离职日期公司拒绝给我办理离职
3个回复怀孕期间只因为身体不适要提前休产假，公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同
3个回复我在休产假期间合同到期，公司没有与我续签合同，产假到期后直接让我写离职申请
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