在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替
在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替 在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替岗位，会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗？
2018-10-30 16:03 licong……（云南） 已有 1 位律师回答
1 周三明律师 2018-10-30 16:05
试用期提前三天即可
相关法律问题
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复顶岗实习期间,职校学生提出辞职，公司给予说法是要走就走当月没有工资
1个回复公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
2个回复我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资
1个回复我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资
0个回复职员没有按照公司规定提前30天申请离职，离职后公司只发放其保底工资
0个回复