国企要求签订最低服务5年协议合法吗？
国企要求签订最低服务5年协议合法吗？ 入职一地方国企，企业要求签订最低服务5年协议合法吗？如果违约有什么后果及解决办法
2019-06-24 16:30 薰衣草666（安徽） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-24 18:57
这是可按照协议来履行的
相关法律问题
要求我们签订一份服务协议，规定要服务满3年，若中途离开，需支付5-10的金额，这样的条款合法吗？
4个回复公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议
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11个回复我是应届硕士毕业生，在就业季期间与某教育局签订了就业协议。他们规定最低服务年限五年
6个回复你好，单位劳动合同未续签，与员工签订了集资建房购房协议，其中规定最低服务七年
2个回复17岁 被骗钱财 并被套路签订服务协议 乙方可以要求甲方退款
2个回复17岁 被骗钱财 并被套路签订服务协议 我是乙方 甲方算合法
4个回复公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金
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