单位没有签署劳动合同，正常缴纳社会公积金，我想离职，需要提前
单位没有签署劳动合同，正常缴纳社会公积金，我想离职，需要提前 单位没有签署劳动合同，正常缴纳社会公积金，我想离职，需要提前30天告知单位吗？
2019-05-11 11:01 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2019-05-11 11:02
您好！离职需要提前30天书面通知用人单位。
2 韩委志律师 2019-05-11 11:18
提前30天书面通知用人单位。
3 宋超律师 2019-05-11 11:23
你好，建议申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2019-05-11 11:23
你好，一般需要的。
5 申维丰律师 2019-05-11 11:30
您好！离职需要提前30天书面通知用人单位
6 怀向阳律师 2019-05-11 11:32
你好，正式员工提前三十天提起书面离职申请，劳动者在用人单位工作时，需要与用人单位签订劳动合同。来保障自己的权益。但是有的单位会不签劳动合同，这种行为是要赔偿的。那么公司不签劳动合同离职怎么赔偿呢?没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资
7 赵江涛律师 2019-05-11 11:56
一般 不必
8 陈晓云律师 2019-05-11 12:42
一般需要提前30天
9 苏荣杰律师 2019-05-11 14:03
你好，一般需要提前三十天辞职
10 孙新律师 2019-05-11 16:14
需要的
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