司没有按合同要求上劳动保险,现在我想离职可否直接走人 我在公司工作半年多,老板一直没有跟我们签合同和上社会保险,直到上班五个月后公司和一同事出现了纠纷才给我们把保险上了,但是之前的5个月的保险没有上,我们的合同是在年前刚刚补签的,问过老板之前的保险为什么没有上,老板的回答就是没有,补不了保险也不会有其他方法补贴,就是不给,后来再找老板谈他就完全不给我跟他谈话的机会了,现在过完年我不想在这个公司上班了,我想直接走人可以吗,我想现在给老板发个邮件以未按劳动合同交保险为由解除合同行吗
2013-02-13 13:51 lqr926……(北京-朝阳区) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-02-13 13:56
得有相应的证据证明单位有如你所陈述的行为。
2 李建成律师 2013-02-13 15:45
可以申请劳动仲裁
3 林传雄律师 2013-02-13 15:56
申请劳动仲裁解决。
相关法律问题
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
4个回复试用期时没上保险,签了合同还少上一月的,现在离职了能要求仲裁吗?
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3个回复我合同到期半年多了没有续签的意思现在我直接离职
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